Den 29-31 augusti höll Östersjöparlamentarikerna sammanträde i Mariehamn på Åland. Ålands fredsinstituts direktör Sia Spiliopoulou Åkermark höll ett anförande i
plenarseminariet under rubriken 'The Baltic Sea Region as an Area of Peace and Security'. Anförandet (på engelska) kan laddas ner i pdf här.

Ålands fredsinstitut fick också besök av representanter från Östersjöparlamentarikernas arbetsgrupp för civil säkerhet med speciellt fokus på människohandel. Arbetsgruppen fick information om Ålands fredsinstituts arbete inom projektet Utmana könsroller för att motverka sexslaveri.

Har män större sexlust än kvinnor? Vill män ha sex oftare än kvinnor? Eller beror det på individ? Får en man/kvinna vara ointresserad av sex? Får en man/kvinna vara mycket intresserad av sex?
Får en man/kvinna kräva sex fast den andra inte vill? Får kvinnor kräva sex? Får män göra det? Har man i ett förhållande rätt att tvinga eller pressa sin partner till något den inte vill? Är det mannen eller kvinnan som ska ta initiativ till sex? Vem ska vara aktiv och vem passiv?

Delas kvinnor in i horor och madonnor = de som har eller har haft många män och de som bara har en? Delas män in på samma sätt? Vad kallas män som har eller har haft många sexpartners? Är de slampor och luder? Är "kvinnokarl", "tjejtjusare", "Don Juan" och "player" positiva eller negativa uttryck? Finns det något positivt ord för kvinnor som lätt får män på fall? Är det skillnad på att kallas hora, luder och slampa eller tjejtjusare och kvinnokarl? Har en kvinna och en man med många sexpartners samma status?

Vad tycker du? Kommentera här eller mejla Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den . (Ålands fredsinstitut förbehåller sig rätten att moderera inlägg före publicering).

Denna annons är en del av en informationskampanj inom projektet Utmana könsroller för att motverka sexslaveri. Mer information om projektet hittar du här.

Ska lön bero på kön?

Måste kvinnor bli mer "manliga" för att få bättre betalt? Får kvinnor skylla sig själv om de väljer låglönebranscher? Måste kvinnor överge traditionella kvinnliga yrken för att kunna få högre lön, dvs ge sej in i traditionellt manliga branscher? Vem ska då sköta service, vård och omsorg?

Passar kvinnor bättre till att ta hand om och vårda? Vem ska bygga hus, sköta asfaltering och sitta i olika bolagsstyrelser? Varför finns det så få män som arbetar i lågstadiet och så få kvinnor som är professorer ? Hur kan arbetslivet se ut som det gör trots att kvinnor under 55 år har högre utbildning än män?

Har "manliga" yrken högre status än "kvinnliga"? Vad händer med lönerna om kvinnor kommer in och tar över manliga yrken?  När kvinnor kommer in i "manliga" yrken, måste de då anpassa sig till en "manlig" kultur, eller kan de ta med sig "kvinnliga" egenskaper och förändra strukturen?

Är kvinnor annorlunda som chefer? Är det sant att då kvinnor kommer in i ett yrke går lön och status ner? Är det sant att en kvinna i chefställning måste vara dubbelt så bra och prestera dubbelt så mycket som en man i samma position?

Vad tycker du? Kommentera här eller mejla Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den . (Ålands fredsinstitut förbehåller sig rätten att moderera inlägg före publicering).

Denna annons är en del av en informationskampanj inom projektet Utmana könsroller för att motverka sexslaveri. Mer information om projektet hittar du här.

Är det mammor eller pappor som oftast fyller i semesterlistan och schemat på dagis, ser till att det finns extrakläder och att personalen får information om tider och sjukdomar? Om personalen inte får information, vems fel är det då? Vem vänder sig personalen i första hand till med viktig information? Förväntar sig dagispersonal (och samhället i stort) olika saker av mammor och pappor?

Blir pappor inkompetensförklarade och förbisedda ­ det vill säga ingen tror att de klarar av ansvaret för att koordinera dagisliv, jobbliv, familjeliv och fritid? Eller kan de verkligen inte?

Lider pappor av inlärd hjälplöshet? Har de aldrig fått lära sig att ta ansvar för andra? Är det lättare eller svårare att leda multinationella företag eller vara personalchef än att ta ansvar för en familj?

Vem är i första hand hemma med sjuka barn? Varför? Kunde det vara tvärtom? Vem vinner och förlorar på det?

Vad tycker du? Kommentera här eller mejla Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den . (Ålands fredsinstitut förbehåller sig rätten att moderera inlägg före publicering).

Denna annons är en del av en informationskampanj inom projektet Utmana könsroller för att motverka sexslaveri. Mer information om projektet hittar du här.